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遼陽(yáng)職場(chǎng)
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人們一旦進(jìn)入職場(chǎng)，就要時(shí)刻做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在規(guī)劃時(shí)，必須審時(shí)度勢(shì)地去適應(yīng)外界的變化。雖然未來的事情很難預(yù)測(cè)，但是我們可以通過自己的努力、規(guī)劃來影響未來。所以，在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：首先，雖然職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人的事，但僅憑自己的力量…… 查看全部>>
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在職場(chǎng)的道路上，你哭過，笑過，成長(zhǎng)了，這些改變不需要你告訴別人，只要自己知道就好了。 查看全部>>
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一個(gè)人要想有更好的待遇，那么就得升職。怎么才能升職呢？這個(gè)問題已經(jīng)困擾職場(chǎng)人很久了，那么我就總結(jié)一下我知道的吧，希望對(duì)一些人有所幫助。第一，我們應(yīng)該看到這一點(diǎn)，社會(huì)上每一個(gè)公司注重的都是效益，能創(chuàng)造效益的員工才是好員工，換句話說，也只有能…… 查看全部>>
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職場(chǎng)上的隱婚人士不在少數(shù)，其中很大一部分原因在于現(xiàn)在的職場(chǎng)上有潛在的競(jìng)爭(zhēng)法則，人們一旦貼上婚姻的標(biāo)簽，競(jìng)爭(zhēng)力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。“隱婚”既是一種生活方式，也是一種生…… 查看全部>>
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一個(gè)年輕人來到綠洲，遇到一位老先生。年輕人問:“這里如何？”老先生反問他:“你的家鄉(xiāng)如何？”年輕人回答:“遭透了!我很討厭。”老人家說:“那你還是快走吧，…… 查看全部>>
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我是一家公司的hr，一到招聘的時(shí)候就非常頭疼，因?yàn)橐鎸?duì)形形色色的人，不同個(gè)性的人會(huì)給你不同的反應(yīng)，有的時(shí)候也會(huì)把你弄得手足無(wú)措的。我這個(gè)人平時(shí)很喜歡看一些星座占卜之類的書，也會(huì)從中看到一些不同星座在面試時(shí)候會(huì)有的一些表現(xiàn)，因?yàn)橹肋@些，…… 查看全部>>
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面試   hr   射手座   忠告
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在辦公室中，老板一定是最大的。與你的老板和睦相處是對(duì)我們的身心和前途都有極大的幫助。那么，怎么才能不惹老板發(fā)火呢？這里有九大絕招搞定老板。第一，專心聽老板講話，排除緊張，專注認(rèn)真。第二，向老板作報(bào)告要盡量簡(jiǎn)潔，抓住重點(diǎn)直截了當(dāng)?shù)叵蚱鋱?bào)告?！?查看全部>>
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辦公室人多嘴雜，在這里，你應(yīng)該學(xué)會(huì)面對(duì)各種矛盾沖突，找準(zhǔn)自己的定位，尤其是要在細(xì)節(jié)上注意，辦公室中有些小毛病會(huì)影響你的職業(yè)生涯。偷懶：忙里偷閑是人之常情，緊張的工作也需要適當(dāng)?shù)姆潘桑绻皇钦酒饋硎嬲股眢w，去茶水間喝水等主管是不會(huì)在意的，…… 查看全部>>
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1、情況不同一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，他大聲號(hào)叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號(hào)叫，便說：“他常常捉我們，我們并不大呼小叫。”小豬聽了回答道：“捉你們和捉…… 查看全部>>
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1.老師問一同學(xué)怎么減少白色污染？同學(xué)答：把飯盒做成藍(lán)色2.飛機(jī)上，一位空中小姐問一個(gè)小女孩說：“為什么飛機(jī)飛這么高都不會(huì)撞到星星呢？小女孩回答到：“我知道，因?yàn)樾切菚?huì)‘閃’??！3.某曰國(guó)戰(zhàn)…… 查看全部>>
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你是否一上班就感到頭疼？你是否待在辦公室里就覺得很壓抑？你是否一工作就感到很疲勞？如果你有上述的癥狀，很不幸，你正在遭受著辦公室軟壓力的侵襲。下面介紹六招幫你趕走辦公室軟壓力。第一、緩解眼疲勞。如果你眼睛感到輕松，那你會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)你的辦公室…… 查看全部>>
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職場(chǎng)新人要學(xué)習(xí)的東西很多，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，還要學(xué)習(xí)人際交往的各種技巧，只要一個(gè)不小心，就會(huì)成為整個(gè)部門排擠的對(duì)象，那么，我們應(yīng)該怎么做才能在辦公室中盡快站穩(wěn)腳跟呢？首先，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的你應(yīng)該學(xué)會(huì)示弱，新員工的進(jìn)入必然會(huì)讓老員工產(chǎn)生防備…… 查看全部>>
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很多女性在職場(chǎng)做的風(fēng)生水起，甚至比家里的頂梁柱還要能干，一度作為家里的經(jīng)濟(jì)支柱，但卻沒有察覺婚姻已亮起紅燈。很多女性在職場(chǎng)的風(fēng)光卻在婚姻上付出慘痛代價(jià)。造成這樣的結(jié)局很大一部風(fēng)原因是由于男性因不能成為家庭的主要經(jīng)濟(jì)支柱而自尊心受挫所致。對(duì)…… 查看全部>>
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成功是3%的才干加上97%的不被互聯(lián)網(wǎng)分散精力 查看全部>>
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在現(xiàn)代看來，管仲應(yīng)該是一名杰出的CEO，他不僅把握了國(guó)家大勢(shì)和行業(yè)趨勢(shì)，而且把公司從一個(gè)中等企業(yè)做成了行業(yè)領(lǐng)袖和世界500強(qiáng)，在職場(chǎng)里混，這個(gè)部分是最成功的，值得稱道的！做職業(yè)經(jīng)理人，就要學(xué)學(xué)管仲，勵(lì)精圖治、建功立業(yè)，科學(xué)前瞻、務(wù)實(shí)高效，…… 查看全部>>
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小到一個(gè)家庭大到整個(gè)社會(huì)，一個(gè)良好的習(xí)慣都是難能可貴的，而一個(gè)壞的習(xí)慣都是要不得的。在職場(chǎng)中更是一樣，一個(gè)好的習(xí)慣會(huì)對(duì)你幫助良多，一個(gè)壞的習(xí)慣則會(huì)阻礙你的工作效率。那么，我們就看看影響我們工作效率的七個(gè)惡習(xí)是什么吧。第一，缺席。第二，拖拖…… 查看全部>>
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一個(gè)公司的多種部門，有主次之分，有輕重之別，鮮有人能夠直接去重要的部門，很多人要么加大力度做人事調(diào)動(dòng)，要不就無(wú)能為力等死，卻很少有人能夠順應(yīng)局勢(shì)，發(fā)展自己。即使是在不起眼的部門，也不能松懈，給自己鍍金，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，每個(gè)人都知道，…… 查看全部>>
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很多人都會(huì)把“能夠做自己喜歡的工作，并且從中得到豐厚的報(bào)酬”當(dāng)作人生一輩子最幸福的事情，然而事實(shí)卻不盡如人意，很多人的從事者他們并不喜歡的工作，那么，我們?cè)撛鯓用鎸?duì)自己不喜歡的工作呢？很多人都陷入進(jìn)退兩難的煩惱中，…… 查看全部>>
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近來，美國(guó)做了一項(xiàng)探討職業(yè)與離婚關(guān)聯(lián)性的研究，研究人員選取了449種職業(yè)，并發(fā)明了一個(gè)將職業(yè)與婚姻成功度掛鉤的公式，即，用從事某一行業(yè)的分居和離婚男性人數(shù)，除以整個(gè)行業(yè)有過婚姻經(jīng)歷的男性總?cè)藬?shù)，得出的百分比便能在一定程度上，反映出這個(gè)行業(yè)…… 查看全部>>
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當(dāng)今時(shí)代，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是什么新鮮事了。在面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候最佳的態(tài)度：首先，懂得欣賞別人，就算是對(duì)手勝利了，你也要真心地為他們祝福和喝彩，同時(shí)也要反思自己的不足之處。其次，不論競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果如何，都要以平常心對(duì)待，不要讓自己的情緒大起大落的…… 查看全部>>
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